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外企在华利润下滑归责垄断：已拿不到国家电网项目
发布时间：2014-02-18     来源： 《财经天下》周刊
本文摘要：　　　　雾霾、经济放缓、报酬减少、竞争加剧……外国人离开中国的理由越来越多。　　据报道，今天太给力了。孙嘉璞说的是天气，1月12日北...
口罩，“有时候，我会故意戴着口罩走在街上，想提醒人们注意空气的质量和环境保护。”
 
　　好日子没有了
 
　　就在许多人犹豫是否留下的同时，有一些人却不得不离开。
 
　　“这次裁员里面也有不少外籍员工。我听说有一个星期，一个部门一下子就走了3个老外，其中2个是中层管理者，都回国了。”进入2013年末，几家知名外企再次宣布裁员，惠普的李杨也加入了被裁员大军的行列。
 
　　2006年，李杨研究生毕业进入惠普时，还是一份让所有室友羡慕的的0ffer。李扬自己也没有想到变化会这么快，“PC行业急剧下滑是不可避免的，这是整个行业的问题。”
 
　　惠普在提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中表示：由于持续的市场和商业压力，惠普预计将在2.9万人裁员的基础上额外裁员15%，裁员总数将约为3.4万人，估计中国区裁员比例高达20%。
 
　　实际上，由于行业衰退引发的跨国公司在华裁员潮，从2011年就开始了。通信公司诺基亚、摩托罗拉，风电设备制造商维斯塔斯、歌美飒，软件和设备服务公司微软、IBM、思科都先后加入到了裁员大军的行列。现在，名单里又多了强生、联合利华等新一批跨国巨头。每一次裁员，都会涉及到外籍员工。思科公司大中华区副总裁程迈越直爽地告诉《财经天下》周刊，2014年第一财年开始的思科裁员中，就涉及到了不少在华外籍人士。
 
　　而在几年前，这些跨国公司的裁员名单上，大多不包括中国区，那时中国区的关键词是扩张。中投顾问轻工业研究员朱庆骅认为，低迷的行业市场和激烈的市场竞争，是在华外企利润下降进而裁员的主要原因。
 
　　“以前公司总是对股东们喋喋不休地说，中国的名义国内生产总值增长15%，销售额增长20%，但这种增长势头已经减弱。”美国政府智囊机构传统基金会的中国经济专家DerekScissors说，随着中国经济增速放缓，外企在华利润不同程度缩水。
 
　　对于那些技术含量不高的制造业来说，市场已经逐渐被中国本土品牌占领。由于自有技术缺失，中国曾从国外引进了13套大型化肥生产线，托普索贸易是当年参与的国外厂商之一。“当年参与引进的国外厂商都撤走了，就只有2家还留在中国。”托普索贸易总监常新杰说，随着生产技术的成熟，中国的科研机构逐渐垄断了中国的市场，而托普索也把业务的重心转移到了脱硫、脱硝等环保和新能源领域。
 
常新杰早年在丹麦使馆工作，“那时候，即使是普通的外国技术人员，各工业园区的接待规格也都很高，经常有警车开道的事情。”但随着本土企业的成长，不只
关键词：电网 外企 利润

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