大漠，夕阳，风机。这是素有“世界风库”之称的酒泉市瓜州县茫茫戈壁上的一幅“画卷”。昔日丝绸之路上的重镇，如今变身“风电之都”，国家规划建设的首个千万千瓦级风电基地和首个百万千瓦级光电基地——酒泉可视为中国风电产业发展的一个缩影。
 

    11月29日，全球领先的风能和电网解决方案供应商美国超导公司宣布，由于风电市场的困难环境，计划裁员25%；西班牙风电制造领军企业歌美飒公司近期也宣布，该集团将裁员1800人……风电行业的“寒冬”，在全球范围内肆虐。
 

    与此同时，国内风电设备制造商们也忙于跟随“瘦身”。今年8月，三一电气已裁员过半；国内风电行业的“带头大哥”华锐风电则选择了给员工放长假。
 

    近日，《每日经济新闻》记者奔赴甘肃，横穿河西走廊，在茫茫戈壁滩上实地调查风力发电场，深入生产车间，走访风电行业的官员、学者、工人，希冀以华锐风电和酒泉为样本来审视中国风电产业的发展，并探寻未来之路。
 

    曾经风光无限的风电行业，如今面临停产、降薪、裁员的尴尬境遇，“带头大哥”华锐风电亦未能幸免。财务告急、减薪、裁员，争议缠身，华锐风电能否熬过行业的寒冬？ 一年前加盟华锐风电之时，王群(化名)这位去年刚大学毕业的甘肃小伙，未曾想到一年后会以这种方式离开。
 

    11月27日上午，《每日经济新闻》记者在华锐风电科技(甘肃)有限公司大门前遇见他时，他怀揣着一张“放假”《协议书》，正在等待返回酒泉市区的公交车。面对突如其来的两年长假，他感到很惆怅。
 

    “公司扛不住了，就给我们放长假了，每月1008元钱，我们根本没法生活，这其实就是变相裁员。”王群说。 已有多名员工“被放假” 事实上，王群并不“孤独”。《每日经济新闻》记者了解到，仅在11月27日上午，就有10多位员工前来签署“放假”《协议书》，华锐风电北京总部一位人力资源经理专门到酒泉处理相关事宜，而全国还有三百多位同事与王群等人的遭遇相似。
 

    11月27日，记者独家获得了一份华锐风电与员工签订的 “放假”《协议书》，停工放假终止日与双方劳动合同到期日恰好一致。 事实上，10多天之前，华锐风电的放假通知就已浮出了水面。2012年11月15日，华锐风电发出了《关于部分岗位员工停工放假的通知》。《通知》称，首轮放假自11月19日开始，至公司恢复正常生产，正式通知复工之日为止。 通过内部邮件，记者独家获悉，继11月16日公布351名放假员工名单后，11月23日，华锐风电补充放假21人名单也被公布，截至目前，已有372位华锐风电名员工被放假。
 

    巨亏、减薪、裁员、放假、换帅……昔日风光无限的华锐风电，如今举步维艰。今年前三季度，华锐风电的营收仅为36.34亿元，但亏损高达2.55亿元，同比下滑达128%，其中第三季度的单季亏损额达到2.8亿元。
 

    面对此种情形，隐身幕后的尉文渊被推上前台，变身成华锐风电代理总裁，亲手操刀公司经营。
 

     在资本江湖中，尉文渊知名度颇高。那么，这位曾名噪一时的“中国股市第一人”又有何良方将华锐风电带出困局？ 上台初始，即出现“经集团总裁办公会提议”多名员工 “被休假”，这或许就是尉文渊的第一招。

    一个长达两年的假期

    11月15日，王群突然接到公司的一条短信：同事你好，《关于部分岗位员工停工放假的通知》已公布，你可以通过以下三种途径查阅通知全文及附件……王群对此有些惊讶：“怎么会有我？”随后，他赶紧查阅了《通知》的全文。
 

    根据华锐风电的安排，自停工放假之日起，在第一个工资支付周期内(停工放假30日内)，集团公司按照员工提供正常劳动情况，支付劳动合同中约定的工资；从第二个工资支付周期开始 (停工放假30日以后)按照北京市最低工资标准的80%支付基本生活费。
 

    “我是做客服的，主要是给客户做售后服务，现在客服人员还不够用，不知道为啥会裁我。”王群表示，客服的工作条件很艰苦，所有收入加起来每个月能有5000多元。
 

    11月27日上午，酒泉市肃州区工业园区(南园)，华锐风电科技(甘肃)有限公司大门前。虽然艳阳高照，但零下10多度的气温，让人感到阵阵寒意。
 

    在大门的一侧，“华锐风电从中国第一迈向全球第一”的巨幅广告牌已斑驳褪色，《每日经济新闻》记者试图进入厂区内采访，但被保安拒绝。
 

    记者注意到，上午10时左右，前来签“放假”协议书的员工陆续进入厂区。《每日经济新闻》独家获得的这份《协议书》显示，甲方为华锐风电科技(集团)股份有限公司，乙方为王群，双方自去年11月初签订了为期三年的劳动合同。
 

    上述《协议书》共有7条条款，其中第一条显示，乙方于今年11月27日开始放假，停工放假至2014年11月6日，或甲方通知乙方复工复产之日，或双方劳动合同解除或终止之日(以时间先到者为准)，具体复工时间以甲方视实际情况另行通知。记者注意到，2014年11月6日正是王群与华锐风电签订的合同到期之时。
 

    《协议书》中约定，在停工放假期间，甲方依法向乙方支付基本工资和生活费：自停工放假起始日至2012年12月26日，甲方按照提供正常劳动支付乙方工资，即人民币2400元。自2012年12月27日至本协议终止日，甲方按照北京市最低工资的80%向乙方支付最低生活费，即人民币1008元。