国电电力首次开展风电运检人员调考
发布时间:2013-05-06 15:58:25     来源: 国电集团
本文摘要: 本次调考旨在检验新能源生产人员的培训教育成果,激励大家立足本职,钻研技术,走岗位成才道路,不断适应国电电力新能源事业快速发展的...
 
    “本次调考旨在检验新能源生产人员的培训教育成果,激励大家立足本职,钻研技术,走岗位成才道路,不断适应国电电力新能源事业快速发展的需要。”
 
    4月18日上午9点,在进行了简单的考前说明后,国电电力首次风电运检人员调考拉开序幕。来自国电电力系统29个投产风电场的58名在岗运检人员参加了首期调考。
 
    本次风电运检人员调考采取闭卷笔试形式,满分100分,内容涉及电气基础知识、风电基础知识、实操常识及各类安全生产规章制度等。参加本次调考人员由国电电力调考组委会随机抽取,按照每个风电场2名值长(或班长)和2名主值(或值班员、检修工)名额选配,其中包括委托运营风电场人员和属地化招聘人员。
 
    2012年,国电电力以火电600兆瓦级、300兆瓦级机组的运行值班员为试点开展调考,有效促进了运行值班员整体技能的提升,并以此为契机,建立了值班员调考长效机制。此次国电电力风电运检人员调考采用两套试卷,分两批进行,将有114名风电运检人员被随机抽取参加考试,占国电电力投产风电场在岗运检人员总数的35%。本次调考奖罚分明,对成绩优秀的单位和个人分别给予奖励,对调考成绩较差单位提出通报批评,成绩不及格的人员3个月后自费参加复考,复考仍不及格者,建议降低岗位使用或离开原岗位工作。
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