关键词:金凤科技  风电招聘
一、企业简介：
金风科技是一家从事大型风力发电机组研究、开发与生产制造的企业。
金风科技在国家政策的支持，社会各界的理解和帮助，以开放的企业文化和以人为本的机制，成就了公司业绩的快速成长。
金风科技2006年实现销售收入15.3亿元，2007年实现销售收入33亿元，2008年实现销售收入64亿元，2009年实现销售收入100亿元。并已在新疆、北京、德国建立了研发中心，在新疆、北京、西安、酒泉、包头建立了生产基地。
金风科技取得了连续8年超过100%增长的市场业绩。2007年金风科技在中国风电市场的占有率为25.25%，保持国内市场占有率第一。在国际市场的地位，也从2006年全球排名第十位，上升到2007年的全球排名第八位。
金风科技将以“风行世界”的愿景，打造未来“世界的金风”。
二、主要招聘岗位信息：
1、现场工程师     5名
      核心职责：负责风力发电机机组吊装指导、安装、调试及试运行维护。
      任职要求：2010届应届毕业生、硕士以上学历，电气自动化、电力电子、机械制造及其自动化专业,大学英语四级以上。
如该生在校期间综合学习成绩排名班级中上游水平，获得校级奖学金、担任班级/校级干部、中共党员等条件优先考虑录用。
工作特征：本岗位要求全年长期出差，无恐高症，工作地点分为西北、南方、华北、东北、内蒙地区风电项目现场，将会根据学生家庭所在地分配工作所属片区，以及根据个人职业发展方向以及职业生涯规划，调整工作地点以及工作位。
       薪酬水平：试用期工资为3500—4000元/月，转正薪酬区间为5－8万/年（预估，差旅费、津贴另计）。
2、现场助理工程师    30名
      核心职责：负责风力发电机机组吊装指导、安装、调试及试运行维护。
      任职要求：2010届应届毕业生、大学本科学历，电气自动化、电力电子、机械制造及其自动化专业，大学英语四级425分以上。
     如该生在校期间综合学习成绩排名班级中上游水平，获得校级奖学金、担任班级/校级干部、中共党员等条件优先考虑录用。
工作特征：本岗位要求全年长期出差，无恐高症，工作地点分为西北、南方、华北、东北、内蒙地区风电项目现场，将会根据学生家庭所在地分配工作所属片区，以及根据个人职业发展方向以及职业生涯规划，调整工作地点以及工作岗位。
      薪酬水平：试用期工资为1600—2200元/月，转正薪酬区间为3－5万/年（预估，差旅费、 津贴另计）。
     金风科技将为录用新员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇，同时提供专业化岗位培训，为个人职业生涯发展创造良好的平台。
金风科技诚挚的邀请您加入我们绿色能源的年轻团队。
联系人：张玮
简历投递电子邮箱：zhangwei@goldwind.cn（请在邮件标题中注明应聘岗位名称）
邮编：830026
公司网站：www.goldwind.cn